In de onderstaande tabel vind je zoveel mogelijk de verschillen tussen twee vormen van freelancen en een normaal loondienstverband.
De twee vormen van freelancen zijn ZZP (Zelfstandige zonder personeel). In deze vorm begin je je eigen bedrijf als eenmanszaak met de daarbij behorende fiscale voordelen en ondernemersrisico's.
De andere vorm is een TAO (Tijdelijke Arbeidsovereenkomst) of 0-uren (nul uren) contract. In deze vorm ben je voor de formele instanties gewoon in loondienst zonder een vast contract. Je spreekt echter wel een uurtarief aan en krijgt betaald naar het aantal uren dat je werkt per maand.
Een meer uitgebreide uitleg vind je ook op deze site, zie hiervoor het menu.
Wat je wilt weten |
ZZP (zelfstandige zonder personeel) |
TAO of 0-uren contract |
Loondienst |
Naam Contract |
Overeenkomst tot opdracht | Tijdelijk Arbeidsovereenkomst | Arbeidscontract voor onbepaalde tijd |
Tarief dat je afspreekt |
Uurtarief of tarief voor de totale klus | Uurtarief | Brutoloon |
Wat ontvang je ? |
(Uren x tarief) + 0,19% BTW | Uren x tarief minus werkgeverskosten minus loonbelasting en UWV premies | Nettoloon |
Wat betaal je later daarover ? |
BTW en inkomstenbelasting | Niets, je ontvangt na aftrek van kosten een nettoloon | Niets, je ontvangt een nettoloon |
BTW teruggave |
Mogelijk over zakelijke kosten | Niet mogelijk | Niet mogelijk |
Studiekosten en andere arbeidsgerelateerde kosten |
Aftrekbaar in de boekhouding als zakelijke kosten | Na afspraak mogelijkheden voor bruto inhouding en netto uitbetaling | Na afspraak betaalt je baas meestal deze kosten volledig |
Te betalen wettelijke premies zelfstandige /werkgeversdeel |
Ziektekostenpremie zelfstandigen | Ziektekostenpremie, werkgevers premies voor WIA en WW | Geen; Werkgever betaalt de werkgeverspremies |
Te betalen belasting |
14 % van de winst is vrijgesteld van belasting, daarna inkomstenbelasting volgens de belastingschijven | Loonbelasting is al ingehouden, zodat inkomstenbelasting vaak zelfs teruggave is | Loonbelasting is al ingehouden, zodat inkomstenbelasting vaak zelfs teruggave is |
Ondernemersaftrek |
ja | nee | nee |
Startersaftrek |
de eerste 3 jaar | nee | nee |
Verzekerd voor WIA (arbeidsongeschiktheid) |
Nee, wel prive te verzekeren | Ja, via de afgedragen UWV premies | Ja, via de afgedragen UWV premies |
Verzekerd voor WW |
Nee, moeilijk of niet te verzekeren | Ja, volgens de UWV regels | Ja, volgens de UWV regels |
Wanneer krijg je je geld ? |
Vaak 30 dagen na het sturen van de factuur, dus ongeveer 30 dagen na de laatste werkdag in de maand | Vaak snel nadat je de urenstaat hebt ingeleverd, dus circa een week na de laatste werkdag in de maand | Vaak op de 15e of de 23e van de maand waarin je nu nog uren maakt |
Vakantiegeld |
Nee | Nee, zit al in je uurtarief verwerkt | Meestal 8% uitbetaald in de maand mei bij een heel jaar gewerkt |
Administratieve verplichtingen voor de belastingdienst en UWV (sociale verzekering) |
Een VAR aanvragen bij de belastingdienst. Zeer belangrijk is dat een VAR-WUO wordt toegekend. Zie VAR-WUO (belangrijkste zijn:)
|
Geen, behalve je inkomstenbelasting voor 1 april indienen | Geen, behalve je inkomstenbelasting voor 1 april indienen |
Overige verplichtingen voor de belastingdienst |
Nette en duidelijke boekhouding | Geen | Geen |
Overige vaak gevraagde verplichtingen |
|
Geen | Geen |